目前大众的再裁裁员计划分为两批。大众汽车集团首席执行官奥博穆当天在沃尔夫斯堡总部向员工表示，员万只是人半根据大众与竞争对手的成本差距推算出的理论数值，每年降低成本150亿欧元。砍德抗议现场响起嘘声。国老工用其中约一半来自德国，

加上此前已决定削减的约3900个岗位，

第二批是引发争议的潜在裁员。7月27日，2024年12月大众与德国工会IG Metall达成的协议还包括到2030年前削减73.4万辆德国工厂产能，据报道，如果把德国已安排削减的约5万个岗位、集团潜在新增裁员中“约一半”需要在德国完成。两者相加，涉及大众品牌、他把这轮调整称为“大众历史上规模最大的转型计划”。集团可能还要在全球再减少约5万个岗位，超过1万名员工在会场内外抗议，大众行政、保时捷宣布到2035年前在德国再裁减5000个工作岗位，即德国还可能再减少约2.5万个岗位。如果最终确需在全球再削减5万个岗位，目前已有约3.7万人签署提前退休等相关协议。

第一批是已经确定的5万个岗位，保时捷在德国累计将削减约8900个岗位。大众集团旗下保时捷也公布了裁员计划。大众在全球最多可能有14万个岗位面临风险。集团至少还需削减100亿欧元相关成本。限制招聘和协议离职等自愿方式推进。车型数量和配置复杂度。

奥博穆强调，全球潜在新增的5万个岗位，同时压缩管理层级、到2030年在德国完成削减，大众管理层认为，外界频繁提及的全球再削减约5万个岗位，自然减员、坚决反对关闭工厂和强制裁员。除已安排的5万个德国岗位外，奥迪、德国金属工业工会IG Metall已多次组织抗议活动，

其中2024年12月大众品牌与工会约定削减的3.5万多个岗位包含在内，

管理层还在研究将欧洲年产能进一步下调50万辆，并非已经确定的裁员目标。

工会方面估算，

8月26日消息，到2030年大众在德国削减的岗位最多可能达到约7.5万个。

奥博穆称，